EcoVadis: Medalla de Plata Confirmada
Después de alcanzar este importante hito, Satech ha vuelto a obtener la Medalla de Plata en su evaluación EcoVadis. Este logro confirma nuestro compromiso continuo con la integración de prácticas sostenibles en nuestros procesos empresariales. Pamela Mandelli, Responsable de Procesos y Calidad en Satech —quien supervisó la recopilación de datos y las actualizaciones para la evaluación— comparte los avances que hemos logrado.
Pamela, empecemos con el resultado. Este año, Satech se ha clasificado nuevamente entre el 15% superior de las empresas evaluadas por EcoVadis. ¿Qué significa este reconocimiento para nosotros?
«Este resultado es más que un número: es una confirmación de que estamos en el camino correcto. Detrás de este reconocimiento está el compromiso diario de personas que realmente creen en el valor de la sostenibilidad y se esfuerzan por aplicarla en cada área de nuestras operaciones: desde la calidad del producto y la seguridad en el lugar de trabajo hasta el respeto por las personas y la cuidadosa selección de materiales.
La evaluación EcoVadis no es solo una “certificación”. Es una herramienta de crecimiento. Nos desafía a mejorar, a compararnos con otros y a implicar a toda la organización en un proceso de mejora continua, uno que beneficia a las personas, al medio ambiente y a nuestra forma general de hacer negocios».
En comparación con el año pasado, hemos mejorado nuestra puntuación global en 6 puntos. ¿Qué estrategias e iniciativas contribuyeron más a este progreso?
«El progreso ha llegado en varios frentes. Hemos fortalecido nuestras políticas internas e introducido el "Modello 231", el modelo italiano de gobernanza corporativa para una conducta empresarial ética y transparente. Al mismo tiempo, hemos dado pasos importantes hacia una cadena de suministro más responsable compartiendo nuestro Código de Conducta con todos los proveedores de Satech».
«Nuestra gente también ha desempeñado un papel fundamental. Nos hemos centrado mucho en la formación y la implicación, especialmente a través de la adopción del enfoque Kaizen, un método japonés basado en mejoras continuas e incrementales que implica activamente al personal de todos los niveles.
Hemos reforzado nuestros sistemas de gestión medioambiental y de seguridad realizando inspecciones in situ a lo largo del año. Estas nos han ayudado a identificar áreas de mejora e implementar soluciones más eficaces tanto para la protección del medio ambiente como para el bienestar de los trabajadores.
También hemos introducido formas creativas de fomentar comportamientos positivos, como nuestras «Ballot Bins«, que son contenedores para colillas de cigarrillos que plantean preguntas divertidas a las que se responde ‘votando’ con la colilla. Es una forma lúdica y visual de ayudar a reducir la basura y promover la conciencia medioambiental».
Una de las áreas donde hemos visto la mejora más significativa es en las Compras Sostenibles. ¿Qué acciones concretas hemos tomado al respecto?
«Como se mencionó, hemos introducido un Código de Conducta que se comparte con todos nuestros proveedores, respaldado por un sistema de evaluación y monitoreo regular de su desempeño. También damos prioridad a las asociaciones con proveedores certificados y locales, tanto para reducir el impacto ambiental del transporte como para apoyar la economía local».
«En cuanto a la selección de materias primas, hemos establecido criterios claros que promueven una cadena de suministro más responsable y sostenible. Específicamente, favorecemos:
- Materiales reciclables que pueden reintegrarse en procesos de economía circular
- Materiales que contienen un alto porcentaje de contenido reciclado, para minimizar el uso de recursos vírgenes y reducir el impacto ambiental general
- Colaboraciones con proveedores que puedan ofrecer total transparencia y trazabilidad de los materiales reciclado.
Estas acciones forman parte de nuestro objetivo más amplio de construir una cadena de suministro que refleje nuestros valores y respalde la sostenibilidad a largo plazo».
Las áreas de Medio Ambiente, Prácticas Laborales y Derechos Humanos también han visto avances significativos. ¿Qué acciones se han tomado para reforzar nuestro compromiso en estas áreas?
«En el frente ambiental, nuestros esfuerzos se han centrado en tres áreas clave. Primero, hemos mejorado la eficiencia operativa optimizando los procesos de producción e invirtiendo en tecnologías de última generación para reducir el consumo energético. Segundo, hemos mejorado la gestión de materiales aumentando el uso de recursos reciclados y reciclables —como el acero y los embalajes— y reduciendo los residuos de materias primas.
La tercera área se refiere a la gobernanza ambiental. Hemos implementado un sistema de monitoreo para residuos, emisiones y vertidos, asegurando el cumplimiento normativo mediante auditorías regulares y alineando nuestras prácticas de gestión con la norma ISO 14001. Además, hemos promovido la sensibilización mediante iniciativas como sesiones de formación sobre temas medioambientales y el fomento de prácticas adecuadas de clasificación de residuos.
En cuanto a la dimensión social de la sostenibilidad, el compromiso de Satech se ha profundizado en varios frentes. Hemos actualizado nuestro Sistema de Gestión conforme a la norma ISO 45001, realizando inversiones tangibles en seguridad laboral —mejorando el equipo de protección, la señalización y la ergonomía de los puestos de trabajo—. Al mismo tiempo, hemos reforzado nuestro marco ético introduciendo políticas claras y compromisos formales, con un fuerte enfoque en la formación continua del personal como motor clave para un crecimiento sostenible e inclusivo».
Con esta evaluación positiva a nuestras espaldas, ¿cuáles serán las prioridades futuras para seguir mejorando?
«La evaluación EcoVadis es solo un punto de partida para nosotros, que marca el camino hacia nuevas y ambiciosas metas. Nuestro objetivo es seguir mejorando la puntuación obtenida fortaleciendo nuestras prácticas actuales e introduciendo nuevas iniciativas con visión de futuro.
Algunos ejemplos incluyen: formalizar políticas específicas sobre temas clave como los derechos humanos y las compras responsables; implementar herramientas para medir con mayor precisión nuestro impacto ambiental; y establecer objetivos ambientales claros y medibles a medio plazo. Igual de importante será involucrar aún más a nuestra gente, mediante programas de formación ampliados y nuevas iniciativas que fomenten la participación activa de todos.
Sin duda es un camino desafiante, pero lo afrontamos con entusiasmo y determinación».
Por último, ¿qué mensaje te gustaría compartir con los compañeros y las partes interesadas sobre la importancia de nuestro compromiso con la sostenibilidad?
«Me gustaría reiterar lo que dije al principio: nuestro compromiso con la sostenibilidad es más que una elección responsable —es una visión compartida. Cada hito que alcanzamos es el resultado de las contribuciones concretas de quienes eligen trabajar cada día con cuidado, respeto y conciencia».
